Product Manager
Pour découvrir le type de produit que les clients attendent avec impatience, une entreprise a besoin de l’expertise d’un Product Manager. Souhaitez-vous savoir si ce travail est fait pour vous ? Découvrez ici toutes les informations à propos de cette profession afin de savoir si vous avez le bon profil.
En quoi consiste le métier de Product Manager ?
Le Product manager identifie les besoins des clients et les objectifs commerciaux plus larges auxquels un produit ou une fonctionnalité répond. Il détermine les conditions de réussite d’un produit et mobilise une équipe pour faire de cette vision une réalité.
Ce professionnel détermine donc ce que veulent les clients, aide l’entreprise à construire le bon produit et à le vendre. Il fournit également une vision du produit et un leadership pour les nombreux autres rôles impliqués dans le développement, le soutien, le marketing et la vente du produit. Il s’agit notamment de veiller à ce que le produit soutienne la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
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Dans la plupart des entreprises, plusieurs rôles différents sont impliqués dans la gestion des produits. La description de poste d’un gestionnaire de produits dépend des responsabilités qu’il assume et des activités qu’il réalise.
Quelles sont les missions d’un Product Manager ?
Le Product manager à diverses tâches et responsabilités dans le cadre de leur fonction, dont les plus courantes sont les suivantes :
- Gérer tous les aspects du développement d’un produit, de sa conception à son achèvement
- Tester des échantillons et étudier l’efficacité et l’impact d’un échantillon de produit
- Évaluer et identifier les opportunités de produits afin de déterminer celles qui valent la peine d’être poursuivies
- Sonder les clients pour évaluer les besoins et la viabilité d’un produit
- Déterminer les caractéristiques adéquates d’un produit pour garantir son efficacité sur le marché
- Identifier et définir les besoins des clients cibles et utiliser ces informations pour développer des produits pertinents.
- Superviser le développement de la stratégie produit et définir les étapes nécessaires à la réalisation du produit
Les responsabilités exactes d’un Product manager dépendent du type d’entreprise pour laquelle il travaille.
Par exemple, un professionnel qui travaille pour une entreprise technologique se concentre probablement sur le développement de produits numériques. En revanche, les Product Manager employés dans une entreprise de fabrication se concentrent sur la gestion de la conception de produits physiques.
Quelles sont les qualités requises pour devenir Product Manager ?
Un bon Product manager est passionné par son métier et il est désireux de travailler avec des collègues qui l’inspirent au quotidien. Bien que les compétences et les qualifications spécifiques de ce professionnel puissent varier en fonction du poste et de l’employeur, les compétences et les qualifications typiques incluses dans la description du poste sont les suivantes :
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la gestion de produits ou en tant que gestionnaire de produits associé
- Expérience confirmée de la gestion de tous les aspects d’un produit à succès tout au long de son cycle de vie
- Capacité avérée à élaborer des stratégies de produit et de marketing et à communiquer efficacement des recommandations à la direction générale
- Solide formation technique avec une compréhension et une expérience pratique du développement de logiciels et des technologies web
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et volonté de se retrousser les manches pour mener à bien le travail
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires dans une organisation matricielle
- Des aptitudes en communication écrite et orale sont requises, car le Product manager doit communiquer avec les membres de l’équipe, les autres services, la direction générale et les consommateurs des produits de l’entreprise.
- Compétences supérieures en gestion de projet et de relations interpersonnelles
- Capacité à porter une attention particulière aux détails, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression
- Tendance naturelle à la curiosité, à l’optimisme et à la créativité
- Avoir l’esprit d’équipe et bien collaborer avec les autres
Quelle formation suivre pour devenir Product Manager ?
Il existe un large choix parmi les formations qui permettent d’accéder au métier de product Manager. Toutefois, bien que les parcours soient nombreux, il faut être au minimum diplômé d’un Bac+5 et être issu d’une école d’ingénieur spécialisée en informatique et télécommunication.
Une école supérieure de commerce est également une autre option. Dans ce cas, le candidat devrait viser un Master avec une mention en informatique ou un Master en marketing.
Ceux qui ont un double diplôme ont encore plus de chance d’être en tête de liste dans le choix des recruteurs. Ce qui fait la particularité de ce professionnel est la diversité de ses compétences. En effet, il est doué en marketing, mais aussi en développement et il peut compenser l’absence de diplôme en démontrant des expériences professionnelles significatives.
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En plus des connaissances acquises durant ses années d’études, il doit aussi étoffer son CV avec des compétences en design.
Quel est le salaire d’un Product Manager ?
Le salaire du Product manager dépend de certains facteurs essentiels tels que l’entreprise qui l’emploie, ses missions et ses expériences professionnelles. Un débutant dans ce métier gagne à peu près un salaire annuel de 45.000 €, tandis qu’un profil senior empoche 60.000 € par an.
Quelles sont les évolutions possibles ?
Ne souhaitant plus rester au même poste après plusieurs années d’expérience, il est normal que le Product manager souhaite évoluer dans son métier. Pour cela, il a le choix entre différents postes comme celui de Lead Product Manager, de Chief Product Officer ou de Head of Product.
Diplômé d’un BTS technico-commercial ainsi que d’une licence pro marketing et commerce sur internet, je suis passionné par le web, le commerce, la vente et l’immobilier.
