Educateur spécialisé

Son travail est auprès d’un public jeune et il apporte aussi sa contribution dans l’autonomie des personnes ayant des problèmes d’insertion sociale ou qui sont sujettes à un handicap ou des troubles du comportement. Si vous songez à faire carrière en tant qu’éducateur spécialisé, ce fiche métier vous livre les informations essentielles avant de vous lancer. Découvrez la fiche métier de l’éducateur spécialisé.

En quoi consiste le métier d’éducateur spécialisé ?

L’éducateur spécialisé est considéré comme un vrai spécialiste de la relation d’accompagnement. Il apporte son aide aux personnes en difficulté. Les personnes qui ont besoin de l’intervention de ce professionnel sont généralement

• Des adultes sujets à des problèmes physiques ou sociales
• Des jeunes faces à des problèmes de comportement ou des difficultés, que ce soit familiaux, scolaires, sociaux…
• Des personnes souffrant de handicap mental

Dans son métier, l’éducateur spécialiséa pour objectif de revaloriser les personnes ayant recours à son aide. Il les accompagne pour devenir plus autonome, mais aussi pour développer leurs compétences et favoriser leur capacité d’intégration. Étape par étape, ce spécialiste aide son client dans son insertion sociale et sa socialisation.

Afin d’atteindre son but, l’éducateur spécialisé organise des activités éducatives et des actions sociales. Il peut s’agir de sorties, d’ateliers, de soutien scolaire, d’une aide à l’insertion professionnelle…

Dans la liste des professions du secteur du social, c’est celui de l’assistante maternelle qui recrute le plus et celui de l’éducateur spécialisépasse en seconde position.Cela signifie que la chance de se faire embaucher est encourageante et c’est surtout grâce aux départs à la retraite de beaucoup d’éducateurs spécialisés.

Ce professionnel peut travailler auprès de diverses entités, que ce soit la fonction publique, les collectivités locales, le secteur privé associatif ou encore les instituts. Parmi les établissements pour lequel ils travaillent

L’éducateur spécialisé peut exercer au sein des collectivités locales, de la fonction publique, du secteur privé associatif, d’instituts ou en milieu ouvert.

Ainsi, il peut travailler auprès des hôpitaux, des établissements de l’Administration Pénitentiaire, des services d’AEMO ou Action Éducative en Milieu Ouvert, des foyers de jeunes travailleurs, des services de la PJJ ou Protection Judiciaire de la Jeunesse, de L’Éducation Nationale, des services sociaux, des Instituts Nationaux de Jeunes Sourds ou INJS, des Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale ou CHRS, des Établissements et Service d’Aide par le Travail ou ESAT, des Instituts Nationaux de Jeunes Aveugles ou INJA…

Quelles sont les missions d’un éducateur spécialisé ?

L’organisation de la journée de l’éducateur spécialisé varie en fonction de l’établissement pour lequel il travaille. La description d’une journée type pour chaque cas peut s’avérer longue. Ainsi, on va se concentrer uniquement sur celui d’un éducateur spécialisé dans un institut médico-spécialisé. Dans ce cas, le professionnel travaille auprès des jeunes autistes.

La journée commence par une réunion qui dure généralement une quinzaine de minutes et dont le thème porte sur les nouvelles du jour. Le professionnel note les absences, les changements de programme, les rendez-vous et d’autres détails importants.

Ensuite, il consacre une demi-heure de son temps à l’accueil des enfants sous sa responsabilité. En moyenne, un éducateur spécialisé est chargé de 10 jeunes. Durant le regroupement, il va discuter avec les jeunes et échanger avec eux. Chaque enfant a donc l’occasion de faire part de son humeur, les activités qu’il a eu durant le weekend, la joie qu’il a ressentie ou encore ses déceptions…

Durant la matinée, l’éducateur spécialisé programme deux activités. Ces dernières peuvent varier selon l’âge des jeunes. Cela peut être des jeux de logique, un imagier, des activités d’autonomie pour ceux qui ne lisent pas, des résolutions de problèmes mathématiques et bien d’autres encore.

Le professionnel peut organiser ces ateliers de manière collective ou individuelle. Dans tous les cas, un temps de pause est prévu entre les deux activités pour permettre aux enfants de s’aérer.

 Pendant la pause déjeuner, l’éducateur spécialisé aide aussi les enfants à développer leur autonomie en les encourageant à manger seul, à se resservir s’ils le souhaitent, à s’exprimer clairement sur ce qu’ils veulent manger…

D’autres activités ludiques et éducatives sont ensuite prévues, toujours dans le but d’aider les jeunes à devenir plus autonomes. Avant la fin de la journée, l’éducateur spécialisé assiste encore à une réunion.

En collaboration avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, l’éducateur spécialisé apporte sa contribution dans l’élaboration d’un plan d’actions sociales et éducatives selon les besoins des enfants.

En outre, il est aussi en contact avec les parents des enfants. Il leur apporte son aide face aux éventuelles difficultés rencontrées par rapport au handicap de leurs enfants. Il organise des rendez-vous avec les parents et discute avec eux à propos des établissements pouvant correspondre à leurs enfants.

A noter que l’éducateur spécialisé assure lui-même la gestion de différentes tâches administratives, que ce soit les bilans, les appels téléphoniques, la rédaction de projets…

Quelles sont les qualités requises pour devenir éducateur spécialisé ?

Ce travail demande une personne qui fait preuve d’une réelle empathie, mais qui a aussi un grand sens de la pédagogie et de l’écoute. Dans le cadre de son métier, l’éducateur spécialisé est souvent amené à se servir de ses connaissances solides sur les problématiques sociales ainsi que sur le psychisme des personnes en difficultés. Il s’agit donc des compétences à acquérir absolument si vous souhaitez exercer ce métier.

Ensuite, savoir faire preuve d’autorité et être doté d’un excellent relationnel sont aussi importants dans la mesure où l’éducateur spécialisé cherche à instaurer un climat de confiance, mais aussi s’imposer auprès des jeunes qu’il accompagne.

Enfin, l’autre critère à ne pas négliger est une bonne résistance nerveuse et physique afin de ne pas craquer face à des situations stressantes et difficiles. En effet, ce professionnel est souvent confronté à des situations complexes et souvent dramatiques. Il doit être capable de garder l’équilibre pour maintenir une bonne santé mentale.

Quelle formation pour devenir éducateur spécialisé ?

Après avoir constaté les missions de l’éducateur spécialisé, vous avez décidé de tenter votre chance pour exercer ce métier ? Sachez qu’il faut d’abord être titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou DEES. Ce diplôme est obtenu après un concours accessible aux bacheliers.

La formation pour devenir éducateur spécialisé dure 3 ans et elle a lieu dans l’une des 80 écoles spécialisées qui sont toutes dépendante du Ministère du travail

Une autre voie permet aussi d’obtenir le DEES. D’abord, il faut décrocher un DUT Carrières sociales après deux ans de formation avant de suivre une spécialisation pour un an.

Pour travailler dans la fonction publique territoriale, il faut passer le concours d’assistant territorial socio-éducatif. Ceux qui souhaitent intégrer la fonction publique territoriale doivent passer un concours d’assistant territorial socio-éducatif.

Quel est le salaire d’un éducateur spécialisé ?

Généralement, le salaire mensuel d’un éducateur spécialisé est évalué à 1 600 € bruts. Toutefois, selon la formation spécifique obtenue et le niveau d’expérience du professionnel, son salaire peut être plus important.

Les chiffres sont souvent plus importants pour ceux qui travaillent dans le secteur privé. Avec plus d’expérience dans le métier, il peut prétendre à un salaire de 2 500 € bruts par mois.

Quelles sont les évolutions possibles ?

Un éducateur spécialisé peut envisager un poste de directeur dans un établissement social privé. Il peut aussi opter pour un travail de conseiller conjugal et familial, de délégué à la tutelle, de responsable d’une circonscription d’action sociale ou de conseiller technique.

Que ce soit avec ou sans formation complémentaire, il a le choix entre de multiples évolutions. S’il décide de suivre des formations professionnelles, il peut décrocher un Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement social ou un Diplôme d’État en Ingénierie Sociale pour étoffer son CV.