Conseiller d’orientation
Si vous avez envie de travailler auprès des jeunes et de les aider pour leur avenir, il est fort à parier que vous pourrez être intéressé par le métier de conseiller d’orientation. Nous sommes, en effet, en présence d’un professionnel dont le métier est de conseiller et de faciliter l’orientation des élèves d’un collège ou d’un lycée.
En quoi consiste le métier de conseiller d’orientation ?
Le conseiller d’orientation, également appelé conseiller d’orientation psychologique, a pour mission essentielle de renseigner les jeunes en ce qui concerne les questions relatives à leur future formation ou à leur insertion professionnelle.
Les missions d’un conseiller d’orientation
Les missions d’un conseiller d’orientation sont relativement nombreuses et même s’il s’adresse à des jeunes, les tranches d’âge peuvent être assez larges :
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- Le premier rôle du conseiller d’orientation consiste à donner le maximum d’informations aux jeunes sur les suites possibles pour leurs parcours scolaires ou universitaires. Dans ce cadre, il doit les guider et les orienter vers les études qui peuvent leur plaire
- L’orientation doit aussi être en lien avec le niveau scolaire du collégien ou du lycéen. En effet, il est important de ne pas s’orienter vers des études trop faciles ou au contraire vers des études trop difficiles pour le jeune.
- Le conseiller d’orientation doit aussi être très attentif au marché du travail et sur l’évolution de celui-ci. En effet, il est très important d’orienter les jeunes, et notamment les lycéens, vers des filières qui peuvent permettre de trouver assez facilement du travail à la sortie des études. Il doit travailler sur les goûts, mais aussi sur les différents projets que peuvent avoir les jeunes pour leur avenir.
- Le conseiller d’orientation doit aussi mener des campagnes de prévention contre l’échec scolaire au sein des établissements dans lesquels il est amené à travailler. C’est à ce moment-là qu’il doit essayer de recentrer vers les études des élèves qui se trouvent en grande difficulté
- le conseiller d’orientation peut aussi être amené à recevoir les parents des élèves, soit pour les alerter sur les difficultés rencontrées par leur enfant, soit pour leur donner des conseils quant à la future orientation scolaire de leur fille ou de leur fils
Quelles sont les qualités requises afin de devenir conseiller d’orientation ?
Le métier de conseiller d’orientation est très important pour l’avenir des jeunes qui ne savent pas dans quelle direction s’orienter. C’est pourquoi il doit posséder un certain nombre de qualités et de compétences pour remplir son métier avec qualité :
- Le conseiller d’orientation doit faire preuve d’empathie avec les jeunes. Il n’est pas toujours facile de travailler avec des adolescents qui peuvent être dans la rébellion.
- Le conseiller d’orientation doit faire preuve de beaucoup d’écoute. Il doit en effet partir de ce que le jeune lui dit et non partir sur ses propres certitudes
- Le conseiller d’orientation doit faire preuve de patience et accepter que les jeunes ne trouvent pas leur orientation au premier rendez-vous. Il doit accepter de les revoir plusieurs fois tant qu’une solution satisfaisante n’est pas trouvée
- le conseiller d’orientation doit faire preuve de beaucoup de pédagogie pour expliquer avec la plus grande des précisions comment se déroulent telles ou telles études ou comment accéder à telle ou telle école
- Le conseiller d’orientation doit aussi faire preuve de la plus grande psychologie possible. Son rôle est d’aider les jeunes et il pourra soit être dans l’écoute bienveillante, soit dans un peu plus d’autorité en fonction des profils des collégiens ou lycéens
- Le conseiller d’orientation doit s’adapter à différents profils de jeunes. Mais, il doit aussi s’adapter aux niveaux de recherche qui peuvent aller du CAP à l’école d’ingénieur.
- Le conseiller d’orientation doit bien évidemment être force de proposition pour des jeunes qui n’ont pas forcément toujours une idée bien précise de leur avenir. Dans ce cadre, il doit avoir une très large ouverture d’esprit qui pourra lui permettre de donner les meilleurs des conseils possibles
- l’utilisation de la bureautique est bien sûr une compétence technique indispensable pour un conseiller d’orientation. Cela lui permettra notamment de faire des recherches complètes, mais aussi de tenir à jour des fiches individuelles pour chaque élève suivi
Quelle est la formation afin de devenir conseiller d’orientation ?
La personne qui souhaite devenir conseiller d’orientation doit au minimum être titulaire d’un diplôme de Bac + 3. C’est grâce à ce diplôme qu’il sera possible de se présenter au concours de la fonction publique pour obtenir le diplôme d’État de conseiller d’orientation psychologue.
Les lauréats de ce concours ont le plus souvent fait des études de psychologie (licence ou master) ou des masters des métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation.
Quel est le salaire d’un conseiller d’orientation ?
Comme tout fonctionnaire, la rémunération est basée sur un traitement indiciaire qui est lui-même basé sur un grade et sur un échelon acquis en fonction de l’ancienneté. Ce traitement peut être complété par des primes.
Le salaire de départ est de 1 700 euros bruts pour atteindre en moyenne 2 700 euros sur la carrière.
Quelles sont les évolutions possibles pour un conseiller d’orientation ?
Comme tout fonctionnaire, le conseiller peut passer des concours pour évoluer dans sa rémunération et dans ses fonctions.
Il peut aussi devenir responsable d’un centre d’information et d’orientation ou même chef d’établissement.
Mais, il peut aussi orienter sa carrière vers le secteur privé et ainsi travailler dans un centre de bilans de compétences, ce qui lui permettra aussi de travailler avec un public adulte.
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Je me présente Stephane Murracciole, je suis directeur ressources humaines dans le secteur public depuis plus de 20 ans. Je suis également formateur en management et sur tout ce qui concerne les ressources humaines. En tant que DRH, j’ai fait beaucoup de recrutement et je suis assez spécialiste de ce qui concerne la santé au travail.
