Assistant RH
Découvrez tout ce qu’il y a à savoir sur le métier d’assistant ressources humaines : les missions, les qualités requises, le salaire, les formations et les évolutions possibles.
EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER D’ASSISTANT RH ?
L’assistant ressources humaines (RH) est sous la direction du responsable RH. L’assistant a une fonction de secrétaire, mais ce métier est assez polyvalent car l’assistant RH peut aussi se spécialiser dans différents domaines des ressources humaines tels que la gestion de paie, le recrutement, la saisie des données, les formations ou encore la communication interne de l’entreprise.
L’assistant RH est amené à travailler en collaboration avec d’autres entreprises ou encore avec les différents bureaux de l’entreprise.
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LES MISSIONS D’UN ASSISTANT RH
L’assistant RH à différentes missions à réaliser telles que :
- Établir les contrats de travail.
- S’occuper du tableau de bord des présences.
- Gérer les courriers administratifs
- Gérer les bulletins de paie
- Recevoir des candidats pour le recrutement .
- Gérer les absences, départs et vacances du personnel.
- Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux.
- S’occuper de la communication interne de l’entreprise.
QUELLES SONT LES QUALITÉS REQUISES POUR DEVENIR ASSISTANT RH ?
Les qualités requises pour devenir assistant ressources humaines sont :
- Être discret.
- Être polyvalent.
- Être méthodique.
- Avoir des qualités rédactionnelles.
- Être rigoureux.
- Avoir le sens de la communication.
- Avoir des connaissances en droit du travail.
- Avoir le sens de la négociation.
- Être organisé.
QUELLE EST LA FORMATION POUR DEVENIR ASSISTANT RH ?
Pour devenir assistant RH, il faut être muni d’un bac+2 ou d’un bac+3. Il est conseillé de faire une troisième année d’études après son bac +2 pour ce métier. Ces formations sont accessibles par les bacs professionnels, généraux ou STMG option RHC (ressources humaines et communication).
Bac +2
- BTS PME
- BTS SAM
- BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
Bac +3
- BUT GEA option ressources humaines
- BUT Carrières Juridiques
- Licence professionnelle GRH (gestion des ressources humaines)
- Licence de droit
- Licence d’économie
- Licence AES (administration économique et sociale)
QUEL EST LE SALAIRE D’UN ASSISTANT RH ?
Le salaire mensuel d’un assistant RH est en moyenne de 2 800€ bruts.
QUELLES SONT LES ÉVOLUTIONS POSSIBLES ?
Un assistant RH peut par la suite décider d’évoluer professionnellement en devenant responsable du personnel et de la paie, responsable des ressources humaines, chargé de recrutement, responsable formation ou encore adjoint au chef du personnel. Ces évolutions de carrière sont possibles en ayant acquis 4 ans d’expérience.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce métier et en savoir plus sur le secteur des ressources humaines, découvrez le site : https://www.observatoire-ocm.com/
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Je me présente Stephane Murracciole, je suis directeur ressources humaines dans le secteur public depuis plus de 20 ans. Je suis également formateur en management et sur tout ce qui concerne les ressources humaines. En tant que DRH, j’ai fait beaucoup de recrutement et je suis assez spécialiste de ce qui concerne la santé au travail.
